आय पी ओ गुंतवणुक भाग १
आयपीओ म्हणजे काय?
आय पी ओ म्हणजे जेव्हा एखादी कंपनी वर्तमानात कोणत्याही शेअर बाजारात सुचीबद्ध नसेल तर एकतर शेअरचा एक नवीन मुद्दा बनवते किंवा अस्तित्त्वात असलेल्या शेअर विक्रिचा प्रस्ताव किंवा दोन्ही नवीन गुंतवणुकदारा समोर ठेवते, त्याच्या भागधारक परिवारात प्रवेश करण्यासाठी. हे शेअर गुंतवणुकदाराला निर्धारित मुल्यावर कंपनीच्या प्रमोटर कडुन इन्व्हेस्ट्मेंट बॅंकर्स च्या सल्ल्यासहीत उपलब्ध केले जातात आय पी ओ चे यशस्वी पुर्णत्त्व नामित शेअर बाजारात कंपनीच्या शेअरर्सचे लिस्टिंग व व्यापर पुढे नेते. 2003-04 ते 2007-08 आय पी ओज साठी सक्रीय बाजार होता. जरी आय पी ओची संख्या कमी असली, राशीतील अपेक्षीत वाढ वाढत होती. अर्थव्यवस्थेतील मोठ्या नुकसानामुळे व द्वितीय दर्जाच्या बाजारामूळे, 2008-09 मध्ये फक्त रू.2034 करोड फक्त २१ छोट्या आय पी ओज द्वारे जमा झाली. वर्ष 2009-10 अद्याप आय पी ओ बाजारात पुन्हा पुनस्र्ज्जीवन पाहिले आहे
वर्ष | आय पी ओज ची संख्या | राशी (रू.करोड) |
---|---|---|
2003-04 | 19 | 3191.10 |
2004-05 | 23 | 14662.32 |
2005-06 | 76 | 10797.88 |
2006-07 | 76 | 23706.16 |
2007-08 | 84 | 41323.45 |
2008-09 | 21 | 2033.99 |
2009-10 | 39 | 24948.31 |
2010-11 ( 31 ऑक्टोबर2010पर्यंत) | 35 | 28957.96 |
कंपनी आयपीओ का बनवते? जनता कंपनीला, परियोजनेचे स्थापन करण्यासाठी रक्कम वाढवण्याची अथवा विविधीकरण/विस्तार किंवा कधी कधी भांडवलासाठी काम करणे किंवा ऋण मुक्त किंवा अधिग्रहण क्षमतेचीसंधी देते. यालाच भांडवलाचा फ्रेश इश्श्यू म्हणतात जेथे इश्श्यू चे कार्य कंपनीकडे जाते. कंपनीसुद्धा काही अस्तीत्त्वातील भागधारकांसाठी मार्ग उपलब्ध करुन देण्यासाठी जनतेकडे जाते, ज्यामध्ये उद्यम भांडवलदार किंवा कंपनीच्या शेअर मधुन पुर्णपणे बाहेर पडण्यासाठी थोड्या प्रमाणात किंवा प्रमोटरसाठी अंश रुपात कमी करण्यासाठी समावेश असेल. याला एक विक्रिसाठीचा प्रस्ताव म्हणतात जेथे इश्श्यू चे कार्य भागधारक विक्रेत्याकडे जाते व कंपनीकडे नाही. नवीन भांडवल इश्श्युद्वारे आणि आय पी ओज मधिल विक्रिसाठीच्या प्रस्तावांद्वारे वाढलेले धन खालील टेबलमध्ये दिले
सुचीबद्धता विविध फायदे दर्शवते. हे एखाद्यासाठी चांगल्या दरात कर्ज वाढवण्यास कंपनीची क्षमता वाढवते. कंपनीला सुद्धा अधीक भांडवल वाढ्वण्यासाठी, घरगुती व त्यासमान बाजार दोन्ही कडुन चालू करण्यासाठी मिळते.नगद भरपाईच्या ऐवजी प्राप्ती सुद्धा सोपी होते, कंपनी चलन म्हणून शेअरचा उपयोग करू शकते. लिस्टींगसुद्धा शेअरसाठी नगद उधार देते, जे कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजनाच्या यशासाठी अवघड आहे. जे उच्च प्रतिभेला आकर्षीत करण्यात मदत करते. अर्थात, लिस्टींग कंपनीच्या महत्त्वपूर्ण प्रतिष्ठेचे प्रमाण कायम राखते.
Need more information of Rs. 15000 Gits and Benefits as seen your website. Pl email details.